Ein ambitionierter Hochschulabsolvent findet in einem Trainee-Programm die ideale Möglichkeit für einen erfolgreichen Berufsstart. Viele große Unternehmen bieten Studenten nach erfolgreichem Abschluss des Studiums ein interessantes und oftmals individuelles Programm, der einen gelungenen Jobeinstieg erleichtert.

Trainee als Erfahrungsaustausch

Ein Trainee-Programm dauert in der Regel zwischen einem und zwei Jahren, in denen die Nachwuchskraft meist verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenlernt und dort seine ersten Erfahrungen sammelt. Da viele Studenten nach ihrem Studium noch keine vollkommene konkrete Vorstellung über ihren beruflichen Schwerpunkt haben, lässt ein Trainee-Programm dem Studenten die Möglichkeit, seinen Berufsstart individuell zu gestalten und sich erst später für einen einzelnen Bereich zu entscheiden.
Wegen des oftmals generalistischen Ansatzes der Trainee-Programme lernt die Nachwuchskraft das Unternehmen aber auch aus verschiedenen Perspektiven kennen. Dadurch sind vor allem ehemalige Trainees dazu prädestiniert, verantwortungsvolle Positionen im mittleren und oberen Management des Unternehmens zu übernehmen.
Durch spezielle Einführungsveranstaltungen, Seminare und Workshops kann der Hochschulabsolvent von der ersten Minute an ein berufliches Netzwerk in der Branche aufbauen, das ihm nicht nur für den Berufsstart, sondern auch für die weitere Karriere sicherlich Vorteile bringt.

Große Hoffnung auf Übernahme

Vor allem reizvoll ist der Jobeinstieg als Trainee für einen Hochschulabsolventen, da die Unternehmen meistens ihre Trainees nach Ablauf des Programms direkt übernehmen und dann bei attraktiven Karrieremöglichkeiten ein überdurchschnittlich hohes Gehalt bieten. Des Weiteren werden Trainees bereits während des Programms an internationalen Standorten eingesetzt, wodurch interkulturelle und sprachliche Kompetenzen ideal vermittelt werden.
Ein weiteres Argument für den Jobeinstieg als Trainee begründet sich in der Tatsache, dass man eine erfahrene Führungskraft als Mentor zur Seite gestellt bekommt, welche jederzeit bei Fragen zur Verfügung steht und ein kontinuierliches Feedback über die eigene Leistungsentwicklung gibt.

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